"spécificités culturelles, valeurs communes à l'humanité"
 | Fondation André LEvesque 23 Quai Conti 75006 PARIS Centre d'Études et de Recherches Sociologiques |
La mondialisation remet en cause les diversités culturelles entre les pays et à l'intérieur de chacun d'eux mais elle peut aussi permettre d'en redécouvrir l'importance pour la construction du monde de demain, dans le cadre de relations nouvelles à inventer.
Les équipes réunies autour d'André Levesque conduisent depuis plus de quarante ans des recherches sur les valeurs et animent des parcours de prise de décision avec la méthode dénommée "Relation Créatrice".
A l'heure actuelle, ces activités se poursuivent dans le cadre de la FAR –"Fondation André Levesque pour l'Avenir de la Relation" et de sa structure opérationnelle, le CERS "Centre d'Études et de Recherches Sociologiques".
La FAR souhaite associer à ses recherches sur l'avenir de la relation, les collectivités territoriales, les entreprises et les associations qui ont une expérience de travail dans des situations de diversité culturelle.
Elle organise à cet effet un colloque "Spécificités culturelles – valeurs communes à l'humanité", à partir de l'hypothèse selon laquelle ces valeurs communes à l'humanité seraient des relations fondamentales entre deux valeurs contraires, nécessaires l’une à l’autre, comme "un et multiple", "être et avoir", "moi et l'autre".
Cette hypothèse est née lors de l'animation en France de parcours d'initiation à la philosophie qui permettent aux participants de découvrir des dualités fondamentales à partir de leur expérience de la vie quotidienne.
Elle a reçu une première confirmation lors de plusieurs parcours de ce type organisés en 1997 en Inde, en Chine, au Japon, en Afrique et au Brésil.
De plus, le choix de priorité donné à l'un des deux termes sur l'autre pourrait bien caractériser chaque culture.
S'appuyer sur cette hypothèse favoriserait alors le dialogue et la créativité.
C'est ce que le CERS, structure opérationnelle de la FAR, vérifie déjà à l'occasion d'une opération d'appui au développement en cours au Congo depuis 2001.
PROGRAMME
Ce colloque se déroulera en 4 étapes
Une dizaine de séminaires sont prévus à Paris et dans les régions Aquitaine, Bretagne, Limousin, Lorraine, Nord, Rhône Alpes, Provence Alpes Côte d'Azur.
Le premier est fixé à Brest les 21 et 22 novembre 2007.
Le second à Paris les 29 et 30 novembre.
L'ensemble de ces séminaires seront conduits selon le même programme, présenté dans la note ci-jointe
Ce séminaire de synthèse regroupera deux délégués des dix séminaires de base pour en rassembler les conclusions et faire une synthèse des questions de fond.
Ces questions de fond seront proposées à des experts qualifiés pour leur apporter des éclairages et ouvrir de nouvelles pistes de recherche.
Ce colloque se tiendra à Paris, au siège de la FAR, à l'Académie des Sciences Morales et Politiques, Institut de France.
Il réunira les participants aux séminaires de base, les experts consultés et sera largement ouvert à toutes personnes intéressées.
Il se déroulera en trois parties:
- présentation de la synthèse des conclusions des séminaires de base
- exposés des experts, pour apporter des réponses aux questions posées et ouvrir des pistes nouvelles de recherche et d'action
- échanges, propositions et suites à donner
Ce colloque devrait permettre aux participants
- de mieux saisir les exigences d'un dialogue interculturel
- de renouveler leurs programmes et leurs méthodes au sein de leurs structures
- de susciter une information plus large sur ce problème fondamental et actuel.
LES SÉMINAIRES DE BASE
La rencontre des cultures, clefs pour comprendre, pistes pour agir
Avec la mondialisation de l'espace, l'accélération du temps et le développement des moyens de communication, les différentes cultures se rencontrent.
Vont-elles s'uniformiser, se combattre? Quelles conséquences cela peut-il avoir sur notre vie, la société, l'économie, la culture …? A partir de ces diversités culturelles, peut-on accéder à l'universel?
De nombreuses entreprises, collectivités territoriales et associations ONG œuvrent dans un contexte interculturel.
· les entreprises, par leurs clients et les salariés de leurs filiales à l'étranger
· les collectivités territoriales qui conduisent de nombreuses activités dans le cadre de leurs services "internationaux"
· les associations d'appui au développement ou à caractère culturel, comme l'UNESCO ou l'Organisation de la Francophonie
Les personnes ainsi impliquées dans ces activités sont au cœur de ces questions difficiles et essentielles dans le monde d'aujourd'hui.
Nous avons rencontré plusieurs d'entre elles.
Ces entretiens ont montré que ces relations interculturelles ne laissent pas indifférents ceux qui ont eu l'occasion de les vivre.
Elles conduisent parfois à des remises en cause personnelles.
Elles ne sont pas sans conséquence sur les relations amicales, sur la vie économique, sur les questions religieuses et d'identité.
Parfois fort sympathiques, elles se révèlent souvent plus difficiles dans la durée mais elles permettent de trouver des solutions originales et efficaces. cf. annexe
Nous les invitons, à s'associer à nos recherches en utilisant notre méthode, la Relation Créatrice, pour confronter leur expérience, prendre du recul, de la hauteur, puis pour inventer de nouvelles formes de relations, ouvrir des pistes d'avenir .
A cet effet, dans le cadre du colloque "Spécificités Culturelles Valeurs Communes à l'Humanité", nous organisons plusieurs séminaires sur le thème "la rencontre des cultures, clefs pour comprendre, pistes pour agir".
Ces parcours vont donc être proposés à des personnes qui ont une expérience dans la conduite d'activités "interculturelles", soit à l'intérieur du pays, soit à l'étranger et qui appartiennent à différents milieux socioprofessionnels, collectivités territoriales, entreprises, associations.
La méthodologie utilisée est celle des parcours dont les participants franchissent les étapes avec des méthodes spécifiques pour aboutir en peu de temps au résultat cherché.
Les participants dressent une liste de questions que leur pose leur expérience en situations interculturelles; ces questions seront regroupées en un petit nombre de catégories.
Les participants cherchent à identifier à quelles questions fondamentales plus générales et plus universelles pourraient faire référence ces questions particulières ainsi regroupées.
Il s'agit d'essayer de clarifier les problèmes actuels, de rechercher des clefs pour comprendre le monde d'aujourd'hui.
A la fin de cette étape, seront présentées les conclusions qui se dégagent des travaux antérieurs conduits par la Fondation André Levesque pour l'Avenir de la Relation et concernant l'hypothèse du caractère relationnel des valeurs universelles.
Cette troisième étape permet d'identifier à quoi conduit le choix de priorité donné à l'un des deux termes sur l'autre, dans la vie en société, l'économie, la famille, l'éducation…
A partir d'une définition de la relation, mise au point par la FAR, il sera proposé aux participants de reprendre une ou plusieurs questions posées au début du séminaire pour rechercher, à partir des conclusions des étapes précédentes, des pistes de solutions nouvelles.
· dans les relations personnelles (et si je…?)
· dans les activités au sein de nos organisations (et si nous…?)
· pour la France et le Monde d'aujourd'hui (et si on…?)
Puis, seront précisées deux ou trois questions de fond sur lesquelles des compléments d'information seraient nécessaires pour poursuivre cette recherche.
Ils sont prévus fin novembre, l'un à Brest, l'autre à Paris.
Les autres sont prévus pour les premières semaines de 2008.
